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Élaborer vos contrats de travail en toute sécurité et RSE

Référence : BFC_FOR_CONTRAT_TRAVAIL_SECURISE_RSE
Thématique : Ressources humaines - Apprentissage - Management
Prochaines sessions:
  • Formation à distance - Cliquez sur le bouton "Démarrer mon inscription" en bas de page, pour vous inscrire et accéder à la formation 24h/24
 Objectif 
Distinguer les différentes étapes du recrutement d’un salarié, depuis l’identification du besoin jusqu’aux formalités liées à l’embauche
Exécuter/Créer une relation de travail durable
Rompre un contrat de travail dans le respect de la réglementation en vigueur
 


 Public 
Chef d'entreprise, salarié, conjoint collaborateur, créateur d'entreprise.
 

 Programme 
 
  1. Définissez votre besoin en recrutement
  • Le salariat
  • Les différentes typologies de contrats
 
  1. Créez et préservez les bonnes relations de travail
  • La rémunération à l’embauche
  • La santé et la sécurité
  • La durée de travail
  • Les congés et jours fériés
  • La RSE
  • La rémunération
  • La modification du contrat de travail
  • L’évolution du salarié dans l’entreprise
  • Les sanctions
 
  1. Gérez la rupture du contrat de travail
  • La rupture du CDI et du CDD
  • La rupture anticipée du contrat d’apprentissage et du contrat de professionalisation



 Prérequis et niveau de connaissance préalable 
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
Nos formations digitales sont accessibles à partir d’une plateforme sur Internet. Pour en bénéficier, vous devez disposer d’une adresse e-mail valide, d’une connexion internet, d’un ordinateur équipé d’un navigateur et de systèmes d’exploitation adaptés *

* Nos formations ont été conçues pour être visualisées à partir d’un ordinateur pour plus de confort d’utilisation. Le fonctionnement à partir d’un smartphone ou d’une tablette est possible mais ne garantit pas l’ergonomie nécessaire pour un apprentissage optimal ni l’accès à toutes les fonctionnalités ou ressources.

 
 Suivi et évaluation de l'action de formation 

Plusieurs évaluations sont proposées tout au long de la formation pour s’assurer de manière pédagogique que les connaissances sont bien comprises

  • Quiz d’auto-évaluation à la fin de chaque module
  • Quiz d’évaluation finale



 Durée 
5 heures

 
 Coût de la formation 

150 €
Possibilité de prise en charge financière selon votre statut, nous contacter.

 
Modalités d'inscription et délais d'accès 

1. Demande d'information
Remplissez le formulaire de demande d’informations afin d’être contacté par un conseiller CMA proche de chez vous.

2. Inscription à la formation
Échangez avec votre conseiller CMA proche de chez vous pour compléter votre formulaire d’inscription.

3. Financement
Soyez guidé et accompagné par votre CMA pour faire financer votre formation.



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N’hésitez pas à prendre contact avec nous, nous répondrons à toutes vos questions et vous guiderons dans toutes vos démarches d’inscription.

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Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Bourgogne Franche-Comté
65-69 rue Daubenton - 21000 Dijon | Tél : 30 06
N°SIRET : 130 026 073 00028
N° déclaration d’activité formation : 27 39 01242 39 
(cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État)

Mise à jour le 30/06/2026
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