Titre Pro ASSISTANT COMPTABLE

 Taux de réussite aux examens 2022 : 90% 

Objectif 

Acquérir le Titre professionnel "Comptable assistant" du Ministère chargé de l'emploi (diplôme inscrit au RNCP, homologué de niveau 4).
Acquérir les savoir-faire nécessaire pour occuper un poste d'Assistant comptable.

 Public 

Conjoint collaborateur/ associé, salarié, chef d’entreprise, demandeur d’emploi 

 Prérequis et niveau de connaissance préalable 

Niveau 3 (CAP ou BEP) en comptabilité ou expérience en secrétariat comptabilité et  forte motivation.
Maîtriser l'outil informatique.

Modalités et délais d'accés
Fiche de candidature, préinscription, tests et entretien de positionnement.
Entrée à date fixe, selon calendrier - Nous consulter

 Programme 

BLOC DE COMPETENCES 1
Assurer les travaux courants de comptabilité : Comptabiliser les documents commerciaux, et les documents bancaires. Effectuer le suivi de la trésorerie. Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA. Contrôler, justifier et rectifier les comptes.

BLOC DE COMPETENCES 2
Préparer la paie et les déclarations sociales courantes : Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie. Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales.

BLOC DE COMPETENCES 3
Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion : Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels. Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel. Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles. Présenter des indicateurs de gestion.

LES BASES DU SECRETARIAT
Acquérir les bases en secrétariat et maîtrise les outils informatiques (Word, Excel).
Lien vers le référentiel France compétences : cliquez ici

 Durée

830 heures en centre et 140h en entreprise.
Plan de formation individualisé, selon positionnement

 Moyens pédagogiques et techniques d’encadrements 

• Formation en alternance : présentiel Centre et période en entreprise.
• Alternance de méthodes expositives, démonstratives, interrogative, applicative. Exercices pratiques. Des situations d'apprentissage sont organisées et ajustées en fonctin de l'assimilation du programme de formation et des progrès réalisés par les apprenants, en tenant compe du référentiel.
• Supports écrits / outils numériques / logiciels.
• Equipe pédagogique : Responsable du service Formation Tout au Long de la Vie (FTLV). Formateurs experts, professsionnels du métier (5 ans d'expérience minimum), formés à notre méthode pédagogique. Dans le cadre des formations à distance, les formateurs restent disponibles pour toute question qui pourrait être posée par un apprenant, via une plateforme dédiée.

 Suivi et évaluation de l’action de formation 

• Evaluations continues en cours de formation / Evaluations finale : examens écrit et oral / Evaluation des périodes en entreprise.
• Enquête de satisfaction stagiaire.
• Attestation de formation.

 Validation 

Poursuite de formation

Prespectives professionnelle

• Dans une entreprise de taille moyenne, l'emploi est spécialisé en fonction de l'organisation des services comptables et financiers : comptable client, comptable fournisseur, comptable règlements et trésorerie, comptable paie, comptable recouvrement… Les travaux sont supervisés par le responsable hiérarchique au sein de la fonction comptable et financière.
• Dans une petite entreprise, le comptable unique est en charge de l’ensemble des travaux relevant de la fonction financière sous l’autorité du chef d’entreprise et la supervision d’un cabinet d’expertise comptable.
• Dans les cabinets d'expertise comptable, l’assistant ou le collaborateur traite les opérations de plusieurs dossiers clients sous l’autorité d’un responsable de mission ou du dirigeant.

 Coût de la formation 

► Pour les demandeurs d'emploi : Formation financée par le Conseil Régional Bourgogne Franche-Comté
► Pour les personnes en reconversion, non demandeurs d'emploi : Nous consulter. Les coûts peuvent être pris en charge par les financeurs de la formation et/ou par votre Compte Personnel de Formation.  
►voir les conditions générales de vente.
  Des offres promotionnelles peuvent vous êtes proposées par nos services, sous certaines conditions.
Votre conseiller Chambre de métiers vous aide dans vos démarches et vous accompagne dans le montage du dossier de prise en charge de la formation. 
Renseignez-vous en cliquant sur « Être rappelé » en bas de la fiche.

Accessibilité 

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Référent Handicap sur chaque site de formation.
Nous proposons une procédure d'accueil individualisé, avec notre référent handicap, qui reste à la disposition du bénéficiaire tout au long de sa formation.
Pour les candidats à l’apprentissage, dispositif spécifique d’accompagnement, PAVA, contactez-nous.

Réservez dès maintenant votre place  

Attention, les places à nos formations sont limitées. Si cette formation vous intéresse, réservez votre place directement en ligne ci-dessous.
Vos  contacts à la CMAR BFC :
Adèle Monnet  03.84.79.74.53 nbrenot@artisanat-bfc.fr

Chambre de Métiers et de l’Artisanat Région Bourgogne Franche Comté
N° SIRET : 130 026 073 00010
N° déclaration d’activité formation : 27 39 01242 39 
(cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État)